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祝賀灣田國際大講堂二十四期—《新生代員工管理》企業內訓圓滿結束!

時間:2019-08-27 分享到:

2019年8月24日,灣田國際講堂24期——《新生代員工管理》企業內訓課程培訓圓滿結束!有夢想終將能實現,只要揚帆起航我們終能達到彼岸,愿我們都能把最卓越的努力獻給現在。

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管人必先理人,理人必先懂人!課程從快速改變的新時代開篇,站在90、95后的角度去感受成長的歷程,思索成長背后的價值觀,人生觀及工作觀。

公司簡介

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灣田國際作為湖南省“十二五”商貿物流和長沙市“六個走在前列”重點建設項目,是長沙市委、市政府明確指定的長沙首個市場外遷承接地。項目毗鄰芙蓉北路和湖南最大物流基地金霞物流園區域,由湖南灣田集團巨資傾力打造,總規劃占地5392畝,計劃投資300億,規劃建筑面積500萬平米,在滿足現有專業市場交易模式的基礎上,構建一站式建材家居全業態專業市場集群,項目建成后可容納數千家企業、數萬戶商家同場經營。

 講師介紹

新生代員工培訓-張蕾老師湖南中堅力量.jpg

       張蕾老師:15年世界500強企業管理實戰經驗

       曾任:華為丨海外人力資源經理

       曾任:順豐丨高管領導力發展負責人

       授課方式:采用案例、游戲、互動、分組討論、現場演練、故事分享等培訓方式。在本次培訓中,張蕾老師便運用了這些培訓方式,來幫助學員更好的掌握所講內容。


此次企業內訓課程大綱

第一講:管理與領導的基本常識

1、管理的定義

2、領導力的定義

3、領導與管理的區別

4、管理者的整體管理框架

5、新晉管理者重要管理方向


第二講:立人先利己,管理者的自我修養

1、新生代員工心目中的領導

2、從管理到領導的新范式——藍海領導力

3、管理者的自我修養


第三講:新生代員工的選、用、育、留

1、伯樂相馬,選拔優秀的新生代員工

2、薪火傳承,助力新生代員工成長

3、用好新生代,讓其接受你的管理

4、有效激勵,讓新生代保持工作激情

5、結營與研討

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在老師講課的過程中,學員們都在認真聽講,生怕錯過一個知識點。張蕾老師授課富有活力和親和力,善于營造輕松活躍的授課氛圍。并且主動的走到學員旁邊幫助解答疑惑。

在課堂尾聲我們還為獲獎的小組進行了頒獎儀式。雖然獎品只是形式,能夠能學到真東西才是最重要的。可是領獎的瞬間還是克制不住內心的喜悅。

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課程收獲
不僅僅掌握了服務影響的思維轉變更掌握了強調貢獻提高90.95后的歸屬感和成就感;不僅僅掌握了如何清楚的認知自己的角色定位更掌握了核心管理技巧滿足工作需求;還學會了從人性激勵的角度掌握打造高效團隊的核心技巧。


新生代員工管理-湖南中堅力量.jpg


整個培訓過程中,大家都有著持續不下的激情,在課堂中學員們全身心的參與著。段總在嘉賓席全程參與,作為觀眾真切的體會到了講師的課堂魅力和同事的滿滿收獲。而寧經理作為學員全程參加,和其他學員一起學習進步做互動,感同身受的體會到了這堂課為同事們為自己帶來的轉變。對于課程的適用度兩位領導都覺得不錯!

雖然充實而忙碌的上課時間過去了,但學員們紛紛表示:這次企業內訓課程非常有啟發性,知己知彼才能百戰不殆。學員們希望下一次的課程能夠學到更多知識,讓我們共同期待和灣田國際的下一次合作吧!


湖南中堅力量14年堅守與創新,從公開課-企業內訓-系統人才培養-共建企業商學院!一路創新成長!咨詢熱線:13387498553微信同號

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